Red CCE por la Primera Infancia impulsa agenda empresarial de corresponsabilidad y cuidados

Ciudad de México.- Bajo el lema “Cuidar es negocio sostenible”, la Red del Consejo Coordinador Empresarial por la Primera Infancia celebró su 3ª Cumbre, que reunió a representantes empresariales, organismos internacionales y especialistas para abordar los desafíos de la corresponsabilidad en los cuidados y su impacto económico y social.

El evento lo encabezó: Laura Tamayo Laris, presidenta de la Comisión de Salud del CCE, y las copresidentas de la Red, Sindy González, de Fundación FEMSA, y Paloma Infestas, de Fundación Coppel, con la participación de especialistas del BID, la CEPAL y la Alianza Global por los Cuidados.

“Para que haya empresas fuertes, necesitamos familias fuertes. Si queremos generar productividad a largo plazo, el sector empresarial debe ser parte de la solución, promoviendo la corresponsabilidad en la crianza y condiciones que permitan a las personas desarrollarse profesionalmente sin renunciar a su vida familiar”, enfatizó Laura Tamayo, Presidenta de la Comisión de Salud del CCE.

Destacaron que a cinco  años de su creación, la Red se ha consolidado como una plataforma de articulación empresarial para promover políticas y prácticas favorables a la primera infancia. Desde 2020, pasó de 27 a 81 empresas y organismos integrantes, comprometidos con entornos laborales más favorables para las familias.

Sindy González informó la necesidad de responder a los cambios demográficos, sociales y laborales mediante una agenda de corresponsabilidad que fortalezca el bienestar de las personas y la competitividad empresarial. Por su parte, Paloma Infestas subrayó la importancia de aprovechar la evidencia disponible para impulsar la flexibilidad laboral, la corresponsabilidad y las prácticas amigables con la familia.

Durante la Cumbre se destacó que la disminución de la proporción de niñas y niños, el envejecimiento poblacional y las crecientes responsabilidades de cuidado plantean nuevos desafíos para las familias y las empresas. Los especialistas coincidieron en que reconocer el valor económico y social de los cuidados es fundamental para fortalecer la productividad, la participación laboral y la atracción y retención de talento.